为持续强化新就业群体政治引领与服务管理，构建党建引领基层治理新格局，永定镇聚焦新就业群体特点，着力从“多元共治、服务保障、融入治理”三个维度协同推进，促进新就业群体由“城市服务者”向“治理共建者”转变，为基层治理不断注入“新”活力、凝聚“新”动能。

发挥“新”动能，培育多元共治体

引导新就业群体担任城市“文明观察员”，发挥“移动探头”作用，通过“随手拍”等方式助力基层治理。如，永定镇小园三区社区以社区邻里节为契机，与快递企业进行双向志愿服务签约，快递员参与社区帮扶、安全隐患排查，社区提供激励回馈与暖心服务，形成“服务—反馈—激励”闭环，推动社区治理从“单向管理”向“共治体”演进。

聚焦“新”需求，构建暖“新”服务圈

依托镇域综合文化中心、惠润综合体“小哥驿站”、“门小哥”驿站等阵地，为快递小哥、网约车司机等新就业群体免费提供充电、饮水、保暖、休憩等服务保障。在暴雪等极端天气期间，镇党群服务中心为快递员等新就业群体免费提供暖宝宝、热咖啡、雨具等“全时”暖心服务。开办“青年夜校”为新就业群体提供技能培训。组织开展“夏日送清凉”、健康义诊、电动车检修等活动18场，覆盖500余人次，构建起覆盖广、可持续、反响好的“新就业群体服务圈”。

围绕解“新”忧，畅通配送微循环

对新就业群体急难愁盼的“关键小事”开展深度调研。针对快递员反映集中的封闭小区配送“最后一百米”不畅问题，梳理配送高峰时段、路径卡点等实际困难需求，联动区委社工部等有关部门，精准投放“共享小推车”152个，覆盖12个商品住宅社区，有效解决长期以来困扰快递员的封闭小区“配送难”问题。结合各社区实际，动态优化车辆布设点位与管理规范，发动志愿者开展常态化维护秩序，确保“共享小推车”用得好、管得住，配送更安全、更便捷。

下一步，永定镇将积极拓展新就业群体参与治理的新路径与新场景，紧跟其需求动态，持续丰富服务供给、提升服务效能，努力推动基层治理与新就业群体发展互促共进、协同提升。